Alors que nous inaugurons le 25e Mois national de la sécurité au travail, Bangkai a officiellement lancé sa campagne correspondante. Axée sur le thème Chacun accorde la priorité à la sécurité, chacun maîtrise la réponse d'urgence — Identifier et rectifier les risques cachés, nous lançons une initiative de sécurité à l'ensemble du personnel et prenons des engagements fermes en matière de responsabilité en matière de sécurité.

Lors du lancement de la campagne, le directeur général a adressé une lettre ouverte à l'ensemble du personnel, transmettant l'engagement initial en faveur de la sécurité au travail.

La sécurité au travail est la ligne de vie, la ligne rouge et la ligne de fond du développement de l'entreprise. Nous sommes sur le point de faire face à trois défis majeurs : les fortes chaleurs et les orages en été, des objectifs commerciaux intensifs, ainsi que la transition des équipements et du personnel. Même de légères violations des règles et des réglementations pourraient se transformer en risques potentiels pour la sécurité.

La sécurité est le chiffre "1", tandis que toutes les autres réalisations ne sont que des "0". Sans le "1" de la sécurité, toutes les performances et tous les accomplissements ne vaudront rien. Nous prendrons l'inspection des risques et la rectification des dangers comme tâche centrale de ce Mois de la sécurité.

Trois grandes initiatives du Mois de la sécurité

◉ Renforcer la sensibilisation à la sécurité

Ancrer profondément la sensibilisation à la sécurité dans l'esprit de chacun.

Mettre de côté la complaisance et la mentalité de chance. Intégrer la sécurité dans les opérations quotidiennes et les responsabilités professionnelles.

Rester vigilant face aux petits dangers cachés, éliminer les violations mineures et prêter attention à chaque détail afin de prévenir les accidents à la source.

◉ Lancer une inspection complète des dangers

Contrôle de sécurité à l'échelle de l'entreprise : tous les départements effectuent une identification approfondie des risques à l'aide d'une liste de contrôle dédiée pour chaque poste, sans laisser de zones d'ombre.

Tolérance zéro pour les dangers : adopter une gestion par liste de contrôle et une inspection en boucle fermée. Les dangers majeurs sont suivis dans des listes spéciales jusqu'à leur résolution complète.

Exercices pratiques : organiser des exercices d'urgence et des concours de compétences afin de s'assurer que tout le personnel sache comment réagir, gérer les urgences et rester en sécurité.

◉ Mettre en œuvre la responsabilité en matière de sécurité à tous les niveaux

Chacun est un gardien de la sécurité.

Les managers donnent l'exemple : dispenser des formations à la sécurité, inspecter les dangers sur site et prendre des engagements en matière de sécurité.

Les équipes tiennent la première ligne : mettre en avant la sécurité lors des réunions préalables au poste et partager des cas typiques afin de bâtir une défense solide en matière de sécurité sur le front.

Participation de tout le personnel : signaler activement les dangers cachés et arrêter résolument les violations. Des récompenses seront accordées à ceux qui découvrent des dangers majeurs.

Ces trois initiatives conduisent à un changement fondamental, passant du fait d'être tenu de rester en sécurité au fait de vouloir rester en sécurité, de savoir comment rester en sécurité et d'être capable de rester en sécurité.

La sécurité ne laisse aucun spectateur ; chacun porte la responsabilité.

Au cours de ce Mois de la sécurité, Bangkai se concentrera sur l'identification et la rectification des risques cachés. Nous visons à faire en sorte que chaque employé accorde la priorité à la sécurité et maîtrise la réponse d'urgence. Avec une conscience solide et des actions concrètes, nous construirons un solide pare-feu contre les risques et tisserons un réseau serré de responsabilités en matière de sécurité.